Businessblogging en de communicatiecultuur van het bedrijf
Maandag waren medebloggers Frank, Marco, Neville en ondergetekende door een grote financiele instelling uitgenodigd om te brainstormen over de waarde van weblogging voor het bedrijf. Tijdens deze discussie kwamen we tot de conclusie dat een weblog moet passen bij de communicatie cultuur van de organisatie. Wanneer het bedrijf geen open en transparante communicatie kent, is het vrijwel ondoenlijk om een weblog te beginnen: immers het management wordt al panisch bij de gedachte dat medewerkers zonder screening vooraf allerlei uitspraken doen over de producten, diensten en andere aspecten van het bedrijf. Ik vond op WFMY News een mooi overzicht van hoe zaken fout kunnen gaan als het bedrijf er nog niet aan toe is.......
- 13 April 2005
- Reacties (0)
- Permalink
